Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14



Сторінка4/21
Дата конвертації14.04.2017
Розмір5.24 Mb.
ТипРішення
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21
Транспорт і зв’язок

Одним із головних завдань в галузі транспорту є забезпечення мешканців та гостей нашого міста якісними та безпечними транспортними послугами. Маршрутну мережу нашого міста щоденно обслуговує 220 автобусів і 49 тролейбусів.

Автотранспортними підприємствами м. Тернополя за 2009р. перевезено 786,0 тис.тонн вантажів, що на 55,5% більше, ніж у 2008р. Вантажооборот за січень-грудень 2009р. становить 273,5 млн.тоннокілометрів, що на 11,9% менше, ніж за 2008р.

Обсяг перевезених пасажирів з урахуванням перевезень фізичними особами автотранспортними підприємствами за 2009р. становить 41381,3 тис. пасажирів, що на 13,3% менше, ніж за 2008р. Пасажирооборот за 2009р. склав 324,8 млн. пасажирокілометрів, що на 12,2% менше, ніж за 2008р.

Міським електротранспортом в 2009р. в м.Тернополі перевезено 18,5 млн.пасажирів, що на 0,8 % більше, ніж у 2008р. Пасажирооборот на електротранспорті в 2009р.склав 41,5 млн. пасажиро-кілометрів, що на 0,8% більше за 2008 р.

Кількість платних перевезень на міському електротранспорті в 2009р. склала 8,1 млн.пасажирів, що становить 44,8% від загальної кількості перевезених пасажирів або на 9,4% менше, ніж у 2008р.

Загалом у 2010 році очікується перевезти близько 42,2 млн. пасажирів міським пасажирським транспортом, в тому числі 31,8 млн. пасажирів платних. Від наданих послуг доходи становитимуть біля 35,5 млн. грн.

Із загальної кількості перевезених пасажирів – електричним транспортом буде перевезено 8,1 млн. чол. платних та 10,0 млн. чол. пільговиків і доходи від платних пасажироперевезень складатимуть 6,7 млн.грн.

У всіх міських автобусах та тролейбусах для учнів загальноосвітніх шкіл в період навчання надається 50-ти відсоткова пільга вартості проїзду. Студентам вищих навчальних закладів аналогічна пільга надається у тролейбусах та в автобусах , що працюють у "соціальному режимі".

За надані пільги на проїзд перевізникам проводиться відшкодування втрат доходів з державного та місцевого бюджетів. Із передбачених 350 тис.грн. на 2009 рік компенсаційних коштів в міському бюджеті перевізникам виплачено 350,0 тис. грн., в т.ч. КП "Тернопільелектротранс" – 300,0 тис.грн.

З державного бюджету:

-автомобільний транспорт – передбачено 1760,0 тис.грн., профінансовано 1516,1 тис.грн. в т.ч. погашення боргу за 2008 р. 219,1 тис.грн.;

-електричний транспорт - передбачено 9795,3 тис.грн., профінансовано 7468,7 тис.грн. в т.ч. погашення боргу за 2008 р. 377,1 тис.грн.

Триває підготовка до розробки схеми організації дорожнього руху в центральній частині міста, метою якої є розвантаження основних магістралей та зупинок громадського транспорту загального користування, обмеження проїзду в центр приватного транспорту, покращення екологічної ситуації. Ці завдання передбачено у "Концепції розвитку громадського транспорту м. Тернополя", розробленої спеціалістами НУ "Львівська політехніка " .

Порушення переважною більшістю перевізників, які обслуговують приміські та міжміські маршрути схем проїзду вулицями міста призводить до перевантаження основних магістралей /вул.. Руська , Б. Хмельницького , Мазепи , Л.Українки , С.Бандери та ін./ та зупинок /"Залізничний вокзал" , "Ринок" , "вид-во "Збруч" та ін./, погіршує екологічну ситуацію в місті , сприяє виникненню заторів та передчасному руйнуванню дорожнього покриття. Враховуючи викладене , виконавчим комітетом міської ради прийнято ряд рішень , якими затверджено тимчасову схему проходження приміських та міжміських маршрутів вулицями м. Тернополя до завершення робіт по влаштуванню додаткових автостанцій та касових пунктів на в’їздах в місто.

Проводяться роботи з влаштування мініавтостанцій на в’їздах в місто. Побудовано міні автостанцію для автобусів Залозецького та Лозовецького напрямку в районі ТРЦ "Подоляни".

Відповідно до "Програми розвитку електричного транспорту на 2007-2015рр." та "Середньострокової програми розвитку м. Тернополя на 2007-2011рр." у 2009 році передбачалося виконати ряд заходів, направлених на покращення стабільної роботи електричного транспорту в нашому місті, надання пасажирам більш якісних послуг, а саме :

придбання нового рухомого складу; проведення капремонту тролейбусів, переобладнання двосекційних тролейбусів типу ПМЗТ1 в ПМЗТ2; заміна опор контактної мережі та контактного проводу; реконструкція тягової підстанції №6 та придбання спецаварійного автомобіля для проведення ремонтних робіт і обслуговування контактно-кабельної мережі та ін.

Однак, через відсутність достатніх коштів в міському бюджеті, заплановані Програмами заходи в поточному році не виконані й планується виконати в 2010 році.

Стабільно забезпечують надання послуг підприємства зв’язку. Очікується, що у 2009 році доходи від послуг телефонного та поштового зв’язку становитимуть біля 90,0 млн.грн. Кількість телефонів у місті в розрахунку на 100 сімей – 98,7.

У 2010 році планується ріст послуг поштового та телефонного зв’язку, доходи від яких складатимуть біля 91,0 млн. грн.

Завдання та заходи на 2010 рік:


  • оновлення рухомого складу тролейбусного парку КП "Тернопільелектротранс",

  • модернізація та розширення контактної мережі;

  • забезпечення стабільної та беззбиткової діяльності КП "Тернопільелектротранс";

  • оновлення автобусного парку та проведення часткової заміни автобусів на трьохдверні на окремих маршрутах міста при проведенні конкурсного відбору перевізників;

  • впровадження системи безготівкової оплати за проїзд в громадському транспорті

  • впорядкування руху транспортних засобів з врахуванням пропозицій, викладених у "Комплексній схемі організації дорожнього руху м. Тернополя";

  • впровадження електронної системи контролю руху транспортних засобів на маршрутній мережі міста;

  • продовження робіт з облаштування зупинок громадського транспорту, в т.ч. встановлення навісів;

  • впорядкування роботи легкових таксомоторів та мережі місць стоянок паркування автотранспорту;

  • посилення контролю за роботою підприємств, які надають населенню послуги зв’язку;

  • забезпечення пільгового проїзду пасажирів-пільговиків, передбачених чинним законодавством.

Очікувані результати:

  • підвищення якості послуг, забезпечення зручного та безпечного перевезення пасажирів міським транспортом загального користування;

  • збільшення обсягів пасажирських перевезень;

  • покращення фінансово-господарської діяльності транспортних підприємств.

Розвиток підприємництва

Станом на 01.10.2009 р. у м.Тернополі діяло майже 13,1 тис. суб’єктів малого підприємництва (на 1,6% більше, ніж у 2008 році), з них: юридичних – 2,3 тис. осіб, фізичних – 10,8 тис. осіб.

Очікується, що в 2010 р. кількість діючих суб’єктів малого підприємництва складатиме 13,3 тис., у т.ч. юридичних – 2,4 тис.одиниць, фізичних– 10,9 тис.осіб.

Кількість малих підприємств на 10 тис. чол. наявного населення становить 103 одиниці.

Чисельність працюючих у сфері малого підприємництва – 21,3 тис. чол.

За даними обліку платників податків 39,7% суб’єктів господарювання з числа юридичних осіб перебувають на спрощеній системі оподаткування, 60,3% – на загальній. Щодо фізичних осіб - підприємців, то з них 14,8% перебувають на загальній системі оподаткування, 85,2% - на спрощеній.

Частка малих підприємств у загальному випуску продукції міста становить 36,5 %. Загальна сума сплачених податків від суб`єктів малого підприємництва у січні-вересні 2009 року складає:

- до зведеного бюджету – 115,9 млн.грн. (до 128,9 млн.грн. – за 2008 рік);

- до місцевого бюджету - 69,8 млн. грн. (до 69,3 млн.грн. – за 2008 рік).

Прогнозовано, що у 2010 році надходження до бюджетів всіх рівнів від діяльності суб’єктів малого підприємництва складатимуть 160,0 млн.грн.

Структура надходжень до бюджету міста від малого бізнесу:

- єдиний податок 19,4%;

- податок з доходів фіз. осіб 75%;

- земельний податок 3,7%;

- місцеві податки і збори 0,9%;

- інші надходження 1%.

З метою підтримки малого підприємництва функціонує дозвільно-реєстраційний центр. Державними реєстраторами застосовується нова, спрощена система реєстрації суб’єктів підприємництва. Так, термін державної реєстрації підприємців та фірм складає від 1 до 3 робочих днів.

Єдиний дозвільний офіс створений з метою спрощення дозвільних процедур та оптимізації взаємодії дозвільних органів. Було переглянуто та удосконалено процедури отримання дозвільних документів, визначено графік роботи представників дозвільних органів в Єдиному дозвільному офісі для надання суб’єктам господарювання відповідних консультацій, організовано робочі місця для одночасної роботи представників 21 дозвільних органів (з них 11 – місцеві та 10 – регіональні), у тому числі 6 із них залучено вже у 2009р.

Тільки у 2009 році адміністраторами зареєстровано 3837 звернень суб’єктів господарювання, видано 3823 дозвільних документів, що в 4 рази більше, ніж загальна кількість отриманих звернень за період 2006-2007рр.

Міським центром зайнятості проведено комплекс заходів з професійної орієнтації та переорієнтації незайнятого населення щодо започаткування власної справи у сфері малого бізнесу. Проводилось орієнтування безробітних громадян на самостійну зайнятість.



Завдання та заходи на 2010 рік:

- формування сприятливого середовища для розвитку підприємництва у місті,

-спрощення можливості реалізації підприємницької ініціативи та входження у бізнес;

-удосконалення дозвільно-погоджувальних процедур, надання адміністративних послуг,

-забезпечення роботи дозвільно-реєстраційного центру,

-створення центру адміністративних послуг,

-стимулювання залучення інвестицій у сферу розвитку малого бізнесу,

-фінансова підтримка розвитку малого підприємництва;

-створення нових робочих місць, зменшення рівня безробіття;

-підготовка незайнятого населення в умовах ринкової економіки для зайняття підприємницькою діяльністю;

-поглиблення міжрегіонального співробітництва.

Очікувані результати:


  • збільшення кількості діючих суб’єктів малого підприємництва до 13,3 тис.осіб;

  • збільшення надходжень до бюджетів всіх рівнів від діяльності суб’єктів малого підприємництва.

Комунальне майно

У 2009році особлива увага була приділена уточненню та формуванню бази даних нерухомого майна, яке перебуває на балансі юридичних осіб. Була проведена повна інвентаризація нерухомого майна, дані якої були занесені до єдиного реєстру.

Проведена відповідна робота щодо виготовлення незалежних оцінок їх вартості, оформлення відповідної документації та права власності за Тернопільською міською радою та взяття на баланс.

Станом на 01.01.2010 року на обліку перебуває:



  • 324 договори оренди нежилих приміщень загальною площею 39 277,60 кв.м;

  • 2 договори оренди цілісних майнових комплексів загальною вартістю 552,78 тис.грн.;

  • 5 договорів оренди окремого індивідуально визначеного майна загальною вартістю 57,9 тис.грн.;

  • 186 договорів безоплатного користування нежилими приміщеннями та майном загальною площею 34,7 тис.кв.м.

В 2009 році проводилась робота по підготовці вільних об’єктів для передачі в оренду на конкурсних засадах.

Значна робота проведена по прийняттю у комунальну власність об’єктів нерухомого майна від ВАТ «Тернопільський комбайновий завод» та ВАТ «Текстерно». В 2009 році було замовлено та виготовлено 21 інвентарну справу та оформлено право власності за Тернопільською міською радою на об’єкти оренди, які передані від згаданих підприємств.

Ведеться постійний контроль за виконанням умов договорів оренди нежилих приміщень, цілісних майнових комплексів та окремого індивідуально визначеного майна. З метою забезпечення поступлення коштів до міського бюджету проводиться щоденний аналіз поступлень таких коштів і, у разі потреби, претензійно-позовна робота, яка направлена на зменшення заборгованості по орендній платі.

За 2009 рік планувалось отримати коштів від оренди комунального майна в сумі 8000,0 тис.грн., фактично поступило 9512,13 тис.грн., що складає 118,9 відсотків до планових завдань.

Приватизація об’єктів комунальної власності міста у 2009 році здійснювалась відповідно до Програми приватизації об’єктів комунальної власності міста Тернополя на 2008-2009 роки, затвердженої рішенням Тернопільської міської ради від 20.12.2007 року № 5/15/13.

У 2009 році приватизовано 34 об’єкти групи А (нежитлові приміщення) на суму 8 013,4 тис. грн., в тому числі ПДВ – 1 335,6 тис. грн., загальною площею 3 527,95 кв.м, з яких:



  • 15 підвальних приміщень загальною площею 1 970,35 кв.м;

  • 8 цокольних приміщень загальною площею 384,5 кв.м;

  • 11 приміщень, розміщених на 1-му і вище поверхах, загальною площею 1 173,1 кв.м.

Планове поступлення коштів від продажу об’єктів малої приватизації у 2009 році становило 6 500 тис. грн. Фактично за звітний період від приватизації об’єктів комунальної власності до міського бюджету перераховано 6 448,2 тис.грн та до державного бюджету – ПДВ в сумі 1 289,5 тис.грн., що становить 99,2 відсотка до планового завдання.

Надходження плати за землю за 2009 р. забезпечено на 96,4%, при завданні 15851,1 тис.грн. фактично отримано 15275,1 тис.грн., в т.ч.:

- земельний податок з юридичних осіб – 4091,3 тис.грн.;

- орендна плата за землю юридичних осіб – 8579,0 тис.грн.;

- земельний податок за землю з фізичних осіб – 114,3 тис.грн.;

- орендна плата за землю фізичних осіб – 2490,5 тис.грн.

Надходження від продажу земель несільськогосподарського призначення за 2009 р. забезпечено на 17,1% при завданні 20,7 млн.грн., фактично отримано 3,5 млн.грн.

У 2009 р. продано 21 земельну ділянку площею 3,91 га на загальну суму 2,3 млн.грн., з них: на аукціоні продано право оренди по 8 земельних ділянках площею 1,84 га, отримано 1,1 млн.грн.



Завдання та заходи на 2010 рік:

  • посилення контролю за надходженням коштів від оренди комунального майна територіальної громади міста;

  • інвентаризація та прийняття в комунальну власність міста об’єктів нерухомого майна;

  • виготовлення інвентарних справ, правоустановчих документів на об’єкти комунальної власності та експертних оцінок на об’єкти оренди та приватизації;

  • завершення робіт з перегляду орендної плати в залежності від ринкової вартості об’єктів;

  • проведення роботи по передачі в оренду вільних об’єктів комунальної власності шляхом застосування конкурентних засад;

  • паспортизація пам’яток архітектури місцевого значення та виготовлення інформаційних табличок,

  • проведення капітальних ремонтів адміністративних приміщень комунальної власності

  • виготовлення проектів відведення земельних ділянок без топозйомок по парку «Топільче», парку «Національного Відродження», парку ім. Т.Г. Шевченка, парку Слави;

  • виготовлення проектів відведення земельних ділянок по пам’ятках садово-паркового мистецтва;

  • інвентаризація земель дошкільних закладів;

  • виготовлення технічної документації із землеустрою по закладах освіти (середні школи).

Очікувані результати:

  • перерахування до бюджету 8,0 млн. грн. від продажу об’єктів нерухомості;

  • отримання коштів від оренди об’єктів комунальної власності в сумі 9,0 млн. грн.;

  • зменшення заборгованості по орендній платі;

  • ефективне використання земельних ресурсів міста.

Ринок праці

Станом на 1 січня 2010 року на обліку в центрі зайнятості перебувало 2551 безробітний громадянин, що на 1076 чол. або на 29,7% менше, ніж на відповідну дату минулого року ( 3627чол.). Починаючи з 2006 року чисельність робітників серед безробітних стала меншою за чисельність службовців і становить на даний час – 32,7%. Зменшується (з 7,4% до 4,8%) чисельність безробітних, які не мають професії або займали робочі місця, які не потребують кваліфікації. Жінки складають 59,0% від загальної чисельності безробітних. Збільшився відсоток молоді до 35 років серед безробітних з 54,2% на 01.01.2009 року до 55,4% на 01.01.2010 року.

Рівень зайнятості в місті прогнозується зберегти на рівні попереднього року. Орієнтація роботодавців на застосування сучасних технологій, підвищення продуктивності праці на даному етапі не дає суттєвого збільшення потреби у додатковій робочій силі.

Станом на 01.01.2010 р. в місті створено 6377 робочих місць. Програму зайнятості по створенню нових робочих місць виконано на 89,8 %. В 2010 році очікується створити 6000 робочих місць.

У 2009 році 477 безробітних проходили професійне навчання та підвищення кваліфікації, набір на професійне навчання проводився за 39 професіями. Найбільшою популярністю користувались професії (спеціальності): комп’ютерні технології в бухгалтерському обліку, оператор комп’ютерного набору, касир торгівельного залу, манікюрниця, перукар, агент з організації туризму, оператор котельні, продавець продовольчих і непродовольчих товарів.

З метою підвищення рівня соціального захисту незайнятого населення на ринку праці, основну увагу було звернуто на реалізацію заходів активної політики зайнятості. Так, за січень-грудень 2009 року проведено 1029 семінарів «Служба зайнятості консультує, допомагає, навчає» з техніки пошуку роботи, в яких взяли участь 11214 чол., 111 семінарів з жінками на теми «Жінка і праця», «Особливості зайнятості жінки» з гендерних питань – в яких прийняло участь 1286 жінок. Протягом 2009 року в міськрайонному центрі зайнятості було проведено 86 семінарів з профорієнтації молоді на актуальні на ринку праці професії, в яких було задіяно 6146 чол., 59 семінарів з відновлення престижу робітничих професій та презентація професій – 1142 особи.

В результаті вжитих заходів активної політики зайнятості у 2009 році за сприяння міськрайонного центру зайнятості працевлаштовано 2771 незайнятий громадянин (у відповідному періоді 2008 року – 4692 чол.), у громадських роботах взяли участь 510 чол. (916 чол.) У зв’язку з обмеженим фінансуванням в серпні-грудні 2009 року укладено договори із 55 підприємствами на працевлаштування безробітних з наданням дотацій роботодавцям, на які працевлаштовано 55 чол.

Відповідно до «Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою-суб’єктом підприємницької діяльності” за період з 1 січня 2009 року по 31 грудня 2009 року зареєстровано 3807 договорів. Станом на 1 січня 2010 року у 2853 фізичних осіб-підприємців працювало за трудовими угодами 8966 осіб, що на 16 чол. більше ніж на відповідну дату минулого року (8950 чол.).

Невиплати на ряді підприємств заробітної плати та певна тінізація економіки негативно впливають на формування Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Виходячи з реальної ситуації здійснюються перевірки щодо сплати внесків у Фонд та дотримання законодавства про зайнятість населення. За 2009 рік перевірено 928 підприємств, установ, організацій. Проведена робота дала можливість забезпечити надходження у Фонд у сумі 40100,1 тис.грн.

На реалізацію заходів по соціальному захисту населення на ринку праці з початку року використано з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття: для виплати допомоги по безробіттю – 19,1 млн.грн., фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних – 0,24 млн.грн.

Органи виконавчої влади, служба зайнятості спільно з підприємствами й організаціями здійснюватимуть регулювання ринку праці за рахунок активної політики сприяння зайнятості населення. Проводитиметься робота щодо освоєння додаткових робочих місць, в т.ч. і з гнучкими формами зайнятості на підприємствах і в господарствах усіх форм власності, зменшення рівня прихованого безробіття, оптимізації структури вищих і професійно - технічних навчальних закладів щодо підготовки спеціалістів згідно з реальними потребами ринку праці.

Для підвищення ефективності використання трудових ресурсів, здійснення державної політики зайнятості та соціального захисту працівників вживатимуться заходи щодо детінізації підприємств і підприємців – фізичних та юридичних осіб, які використовують найману працю.

Для забезпечення потреб роботодавців у кваліфікованій робочій силі й одночасного вирішення проблем довготривалого та молодіжного безробіття передбачається активізувати роботу по навчанню, перенавчанню чи підвищенню кваліфікації цих категорій незайнятого населення за професіями та спеціальностями, що користуються попитом на ринку праці.

З метою пом’якшення соціальної напруги на ринку праці запроваджуватимуться усі види забезпечення та соціальні послуги, в т.ч. і за рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Фінансування витрат на реалізацію заходів програми буде здійснюватися за рахунок коштів місцевих бюджетів, підприємств, установ та організацій, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, інших фондів.

Завдання та заходи на 2010 рік:


  • сприяння забезпеченню економіки регіону кваліфікованими кадрами;

  • розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості населення;

  • використання робочої сили, регулювання соціально-трудових відносин;

  • сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці;

  • збереження існуючих робочих місць;

  • запровадження комплексу заходів, спрямованих на пом’якшення ситуації на ринку праці, серед яких: збільшення обсягів громадських робіт, розширення обсягів і напрямків профнавчання безробітних.

Очікувані результати:

  • працевлаштування незайнятих громадян на вільні та створені робочі місця - 2800 чол.;

  • навчання та підвищення кваліфікації - 550 чол.;

  • залучення до участі в громадських роботах - 575 чол..

Соціальний захист

Допомогу по безробіттю станом на 01.01.2010 року отримували 1901 чол., що становить 74,5% від загальної чисельності безробітних. Середній розмір допомоги по безробіттю склав 641,8 грн.

Протягом 2009 року за наданням різних видів соціальних допомог звернулося 11,9 тис. мешканців міста Тернополя. Згідно поданих документів заявникам призначено та виплачено допомог на суму 77 674,1 тис. грн.

Протягом звітного періоду виплачено:



  • одноразову допомогу 4 матерям - героїням в сумі 26,8 тис. грн.

  • разову грошову допомогу до Дня перемоги 9005 ветеранам війни в сумі 1404,8 тис.грн.

  • надбавки до пенсії учасникам ОУН - УПА на суму 138,5 тис. грн.

За наданням житлових субсидій звернулося 7045 мешканців міста Тернополя, призначено субсидій на суму 4554,4 тис. грн. Відшкодовано організаціям – надавачам послуг 3651,8 тис. грн. Проведено 38847 перерахунків діючих субсидій в результаті яких сума відшкодувань, організаціям – надавачам послуг зменшена на -51,7 тис. грн.

До Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги внесено інформацію про 27495 осіб.

Пільговій категорії населення за 2009 рік нараховано пільг на житлово-комунальні послуги в сумі 15900,5 тис. грн., за надані послуги зв’язку нараховано в сумі 1408,7 тис.грн., за проїзд громадянам, постраждалим внаслідок аварії на ЧАЕС – 41,2 тис.грн., за санаторно-курортні послуги 224,5 тис.грн.

За звітній період організаціям, надавачам житлово-комунальних послуг відшкодовано пільг на оплату житлово-комунальних послуг в сумі 14714,1 тис. грн., за надані послуги зв’язку - в сумі 1408,7 тис. грн., за разовий проїзд учасників ЧАЕС -41,2 тис. грн., за санаторно-курортні послуги 224,5 тис. грн.

Заборгованість перед організаціями, надавачами житлово-комунальних послуг та послуг зв’язку за надані пільги становить 1186,4 тис.грн.

Відповідно до рішення виконавчого комітету Тернопільської міської ради від 28.02.2007р. № 247 “Про адресну допомогу соціально-незахищеним категоріям тернополян” 995 сім’ям надана безготівкова допомога на оплату житлово-комунальних послуг на суму 687,7 тис.грн.

Для багатодітних сімей передбачено надання пільги батькам та неповнолітнім дітям із багатодітних сімей, в яких виховується 5 і більше дітей, в розмірі 100 відсотків по оплаті за житлово-комунальні послуги в межах норм споживання. За 2009 рік дану пільгу отримали 82 багатодітні сім’ї на загальну суму 280,3 тис.грн.

Виконуються програми соціального захисту населення. За 2009р. статус інваліда війни надано 7 особам, учасника війни - 14 особам, члена сім’ї загиблого – 59 особам, дитини війни – 153 особам, ветерана праці – 855 особам.

Видано талони на проїзд 208 особам – з 50 – ти відсотковою знижкою , 13 особам - зі 100 відсотковою знижкою.

Забезпечено протезно-ортопедичними виробами та взуттям 1957 осіб, засобами пересування (інвалідними візками) – 118 інвалідів, засобами реабілітації (палиці, милиці, ходуни) –687, іншими засобами реабілітації – 891 осіб.

Видано путівки на санаторно-курортне лікування 213 інвалідам та ветеранам війни.

Виплачена грошова компенсація замість санаторно- курортної путівки 43 інваліду війни на суму 11,1 тис. грн., 68 – інвалідам загального захворювання на суму 12,5 грн.

Проведена виплата компенсацій на бензин, ремонт та технічне обслуговування на суму 50,4 тис. грн.

У взаємодії з Тернопільським міським центром зайнятості протягом звітного періоду працевлаштовано - 61 інвалід.

Благодійна їдальня відділення соціально-побутової реабілітації здійснює одноразове гаряче харчування малозабезпечених громадян, інвалідів. Щоденно гарячі обіди отримують 50 малозабезпечених громадян. Для 6 інвалідів із значно обмежено руховою активністю протягом місяця обіди доставляють за місцем проживання. На потреби їдальні станом на 01.01.2010 року використано 110,0 тис. грн. з місцевого бюджету.

Проводиться робота по налагодженню співпраці з громадськими об’єднаннями, недержавними організаціями, що діють в м.Тернополі у сфері надання соціальних послуг та соціального обслуговування.

Динаміка розміру середньої заробітної плати мала позитивну тенденцію.

Середньомісячна заробітна плата працівників по м.Тернополю за 2009р. становить 1543,3 грн., що на 3,6% більше, ніж у 2008р.

Найбільша заробітна плата в 2009р. була на підприємствах і установах фінансової діяльності (2920,76), державного управління (2477,86), транспорту і зв’язку (1849,85). Найменший розмір заробітної плати – на підприємствах сільського господарства (808,36), рибного господарства (630,0).

Кількість штатних працівників підприємств, установ та організацій у 2009 році (без урахування працівників статистично малих підприємств та зайнятих у громадян-підприємців) склала 75470 осіб.

Середній розмір їхньої номінальної заробітної плати перевищував законодавчо встановлені державні соціальні стандарти рівень мінімальної заробітної плати (744,0 грн.) та прожитковий мінімум для працездатних осіб (744,0грн.) у 2,1 рази.

За прогнозом у 2010 році середньомісячна зарплата працівників, зайнятих в економіці міста, зросте в порівнянні із 2009 роком на 33,8% і становитиме в межах 2071,6 грн., в тому числі у промисловості – до 1594,5 грн., в будівництві – 1661,8 грн.



Завдання та заходи на 2010 рік:

- виконання програми „Турбота”, яка передбачає надання адресної безготівкової допомоги сім’ям, які включені до „Соціального реєстру сімей м. Тернополя, що перебувають у складних фінансових та життєвих обставинах ” з метою посилення соціального захисту населення в умовах підвищення цін і тарифів, погашення заборгованості за житлово-комунальні послуги; надання грошових допомог соціально-незахищеним верствам населення та сім’ям, які опинились у складних життєвих обставинах в розмірах, визначених та прийнятих рішенням виконавчого комітету відповідно до затверджених кошторисом бюджетних асигнувань;

- створення в місті мережі благодійних їдалень шляхом залучення спонсорів;

- розширення можливостей благодійної їдальні для забезпечення гарячими обідами більшої кількості малозабезпечених непрацездатних громадян міста ;

- проведення ремонтних робіт та облаштування відділення соціально-побутової реабілітації одиноких непрацездатних громадян відповідним обладнанням для надання малозабезпеченим непрацездатним громадянам міста побутових та оздоровчих послуг;

- надання житлових субсидій та різних видів допомог малозабезпеченим сім’ям та сім’ям з дітьми ;

- відшкодування пільг на оплату житлово-комунальних послуг пільговим категоріям населення;

- виплати прийомним сім’ям, здійснення доплат воїнам ОУН-УПА;

- проведення компенсаційних виплат на догляд за інвалідами;

- забезпечення дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість населення, колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин;

- створення пункту прокату по забезпеченню мешканців міста технічними та іншими засобами реабілітації;

- виконання заходів, передбачених Програмою співпраці Тернопільської міської ради з Тернопільським державним медичним університетом ім.І.Я.Горбачевського та громадськими організаціями для роботи з соціально-вразливими верствами населення;

- облаштування єдиної громадської приймальні.

Очікувані результати:


  • покращення соціального забезпечення населення;

  • підвищення рівня життя соціально незахищених верств населення.

Охорона здоров'я

Галузь послідовно працювала над реалізацією програм Уряду, МОЗ України, місцевого самоврядування, які передбачають здійснення заходів щодо поліпшення стану здоров'я населення, забезпечення необхідних видів і обсягів медичної допомоги, наближення її до пацієнтів, продовження реформ в охороні здоров'я.

Пріоритетами галузі були і залишаються охорона здоров'я матері і дитини, переорієнтація медико-санітарної допомоги на засадах загальної практики - сімейної медицини, зміцнення матеріально-технічної бази лікувальних закладів.

Демографічна ситуація в місті залишається стабільною. Народжуваність переважає над смертністю. Природний приріст населення продовжує мати позитивний знак на відміну від державного та обласного, які мають відємну тенденцію.

Важливим розділом роботи лікувальних установ є виявлення, профілактика та лікування серцево-судинних захворювань, які є основною причиною інвалідності та смертності. з метою реалізації “Програми запобігання та лікування серцево-судинних та судинно-мозкових захворювань на 2008-2010 роки”, прийнятої рішенням 19 сесії міської ради 5 скликання від 09.07.2008 року №5/19/9 в 2009 році з міського бюджету направлено 158,0 тис.грн.

Виконання рішення дванадцятої сесії міської ради п'ятого скликання від 31.08.2007 року №5/12/9 "Про регіональну програму протидії захворюванню на туберкульоз у місті Тернополі на 2007-2011 роки" сприяло зниженню захворюваності населення міста на туберкульоз з 57,2 на 100 тис.населення до 41,7 на 100 тис.населення. За 2009 рік знизилась захворюваність на легеневі форми туберкульозу з 46,6 до 36,6 на 100 тис. населення . З 2-х до 3-х випадків збільшилось число хворих серед дітей, захворюваність виросла з 6,1 до 9,1 на 100 тис. дитячого населення. На минулорічному рівні залишається захворюваність серед підлітків (по 3 випадки), що становить 34,2 на 100 тис. підліткового населення. Зменшилась кількість деструктивних форм туберкульозу з 41 до 32 випадків, захворюваність знизилась з 18,9 до 14,8 на 100 тис. населення.

У період з 20 жовтня по 22 листопада 2009 року в місті було оголошено епідемія грипу та грипоподібних захворювань. На період епідемії введено цілодобовий режим роботи лікувально – профілактичних закладів міста для забезпечення викликів, задіяні всі наявні медичні ресурси, обмежено проведення планових оперативних втручань, організовано широке інформування населення. Всього за період епідемії звернулось за медичною допомогою в ЛПЗ міста 19419 тернополян, з них 6100 дітей. З початку дії епідемії, визначеної Міністерством охорони здоров'я України, а саме з 29.10.2009 року захворіло11363 осіб, госпіталізовано 927 осіб, з них 241 дитина, від ускладнень ГРВІ та грипу померло 9 осіб.

На 2009 рік на утримання 9 лікувально-профілактичних установ міста використано бюджетних коштів на суму 81303,7 тис.грн., а також додатково залучено позабюджетних коштів в сумі 7366,5 тис. грн.

На виплату заробітної плати з нарахуваннями в 2009 році використано 47835,9 тис.грн. На медикаментозне забезпечення направлено 3208,7. грн., з яких на забезпечення пільговими рецептами пільгових категорій громадян – 554,3 тис. грн., на продукти харчування - 1574,3 тис..грн., на безоплатне зубопротезування використано 373,0 тис.грн.

Для оплати роботи медичних працівників у період епідемії грипу та грипоподібних захворювань виділено з державного бюджету 952,3 тис.грн.

У всіх лікувально-профілактичних закладах проведено капітальний ремонт приміщень, на що використано 1763,5 тис.грн., в т.ч :

- реанімаційне відділення міської лікарні № 2- 184,8 тис.грн. гастроентерологічне відділення – 300,0 тис.грн., операційний блок – 61,5 тис.грн., бак лабораторії – 62,0 тис.грн.;

- гематологічне відділення дитячої лікарні – 400,0 тис.грн.;

- дах міської лікарні № 3 – 260,0 тис.грн.;

- хірургія, травматологія та інші приміщення лікарні швидкої допомоги – 200,0 тис.грн.;

- приміщення центру швидкої допомоги – 200,0 тис.грн.

На реконструкцію терапевтичного корпусу під пологовий будинок лікарні № 3 за 2009 рік освоєно 1136,2 тис.грн.

Завдання та заходи на 2010 рік:


  • продовження забезпечення виконання Указу Президента України від 06.12.2005 року №1634/2005 „Про невідкладні заходи щодо реформування системи охорони здоров’я населення” з пріоритетними напрямками:

- попередження серцево-судинних та судинно-мозкових захворювань;

- протидії захворювання на туберкульоз;

- боротьба з онкологічними захворюваннями;

- розвитку сімейної медицини;

- боротьби з ВІЛ-інфекцією/СНІДом.


  • впровадження Концепції реформування галузі охорони здоров'я населення міста на 2010 рік, якою передбачено:

- при фінансових обмеженнях продовження пріоритетного розвитку системи охорони здоров'я матері і дитини, планування і захисту сім'ї, цілеспрямованої політики соціального захисту інвалідів, ветеранів війни, людей похилого віку та інших незахищених категорій населення;

- проведення оптимізації структури лікувальних закладів та ліжкового фонду з наданням акценту на первинну медико-санітарну допомогу (сімейну медицину);



  • проведення реорганізації галузі охорони здоров`я міста:

  • створення єдиного медичного простору для попередження дублювання надання медичної допомоги на одній території медичними закладами різного підпорядкування;

  • оптимізація структури лікувальних закладів та ліжкового фонду, скорочення лікувальних ліжок;

  • покращення матеріально-технічної бази:

- продовження будівництва терапевтичного корпусу міської комунальної лікарні №3 для пологового будинку;

- проведення капітальних ремонтів лікувально-профілактичних закладів міста;

- забезпечення лікувальних закладів сучасною медичною діагностичною та лікувальною апаратурою.


  • активізація роботи щодо залучення позабюджетних коштів на потреби охорони здоров'я;

  • впровадження медичного страхування;

  • впровадження методу тромболітичної терапії у комплексному лікуванні хворих з гострим інфарктом міокарда з елевацією сегмента ST в БРІТ кардіологічного відділення згідно з протоколом надання медичної допомоги та забезпечення БРІТ кардіологічного відділення необхідною кількістю фібринолітичних препаратів для надання невідкладної медичної допомоги при гострому інфаркті міокарда.

  • продовження пріоритетного розвитку системи охорони здоров`я материнства і дитинства, планування і захисту сім`ї, цілеспрямованої політики соціального захисту інвалідів, ветеранів війни, людей похилого віку та інших категорій населення.

  • удосконалення роботи для забезпеченню реалізації програм:

- „Охорона матерів та дітей" на 2007-2011 роки;

- „Державної програми розвитку первинної медико-санітарної допомоги на основі загальної практики і сімейної медицини” на 2006-2010 роки;

- „Загальнодержавної цільової програми протидії захворювання на туберкульоз” на 2007-2011 роки;

- „Онкологія” на 2007-2011 роки та „Дитяча онкологія” на 2006-2010 роки;

- „Державної програми по попередженню і лікуванню серцево-судинних та судинно-мозкових захворювань” на 2006-2010 роки;

- „Про затвердження міжгалузевої програми „Здоров’я нації” на 2002-2011 роки”;

- „Про невідкладні заходи щодо реформування системи охорони здоров’я населення”.

Очікувані результати:


  • поліпшення стану здоров’я населення, задоволення потреб в ефективній, якісні і доступній медико-санітарній допомозі;

  • введення в експлуатацію терапевтичного корпусу міської комунальної лікарні №3 для пологового будинку.

Освіта

Освітянська галузь нараховує 83 навчальних заклади: 27 загальноосвітніх шкіл І-ІІІ ступенів, 2 загальноосвітніх школи І ступеня, вечірня та спеціальна школи, школа допризовної підготовки, 2 школи-ліцеї, 2 гімназії, 2 ліцеї, Галицький інститут ім. В. Чорновола, Християнський колегіум, 3 дитячо-юнацьких спортивних школи, 4 позашкільних та 36 дошкільних навчальних закладів.

Зважаючи на зміни в демографічній ситуації в місті, спільними зусиллями виконавчого комітету, управління освіти, педагогічного загалу сформовано багатопрофільну мережу дошкільних навчальних закладів: 32 ДНЗ комунальної форми власності, 6 навчально-виховних комплексів, 1 відомчий і 1 приватний дошкільний заклад.

У 2009 році на утримання освітньої галузі з місцевого бюджету надійшло 151,2 млн.грн., надійшло позабюджетних коштів від надання платних послуг і здачі в оренду майна – 11,0 млн. грн., спонсорської допомоги – 1,2 млн. грн.

Найголовнішими напрямками функціонування освіти в м. Тернополі у 2009 році було: створення сприятливого освітнього середовища, формування творчого потенціалу педагогічних кадрів, розширення навичок науково-дослідницької та інноваційної діяльності (за участю відомих науковців та педагогів-новаторів України), підвищення рівня матеріально-технічної бази, престижу кожного навчального закладу.

Продовжується робота по виконанню регіональних програм «Освіта. Тернопіль 2007-2011 роки»», «Вчитель», обласних програм «Про обласну програму підготовки кваліфікованих робітничих кадрів на 2008 – 2012 роки», «Про обласну програму роботи з обдарованою молоддю на 2008 – 2010 роки», втілюються у життя міські програми: «Про міську цільову програму «Обдарована дитина» на 2008 – 2010 роки», «Про міську програму «Читаюча дитина – майбутнє України» на 2008 – 2012 роки», «Про програму впровадження профільного навчання в ЗНЗ м. Тернополя на 2008 – 2010 роки», «Про програму розвитку психологічної служби м. Тернополя на 2008 – 2012 роки». Особливу увагу звернуто на поступовий перехід учнів до профільного навчання у старшій школі та апробацію різних моделей його організації, зокрема розвитку і розширення форм допрофільної підготовки. Постійно збільшується кількість класів з профільним навчанням та класів з поглибленим вивченням окремих предметів У загальноосвітніх навчальних закладах повністю використовується і стовідсотково фінансується варіативна частина робочих навчальних планів.

Проведено моніторинг щодо соціального замовлення на послуги у сфері загальної середньої освіти. На цій основі розроблено перспективну програму, що забезпечує виконання проекту «Школа майбутнього». З 01.09.2008 року започаткував свою діяльність навчально – виховний комплекс «Школа - місто» на базі ЗНЗ № 24.

Створено каталог «Інноваційні педагогічні технології в практиці роботи загальноосвітніх навчальних закладів м. Тернополя». Зібрано і опрацьовано матеріал «Розвиток освіти міста Тернополя», створено «Книгу педагогічних династій міста Тернополя». Опрацьовано методичну літературу і створено інформаційні списки «Інтерактивні технології навчання – шлях до формування творчої особистості».

Налагоджена співпраця з Гете-Інститутом (м. Київ, м. Мюнхен (Німеччина), п. Світланою Яснюк, директором VIP Агентства «Книги з Німеччини», п. Іриною Михайловою, офіційним референтом видавництва Hueber в Україні, з членом-кореспондентом Паризької Академії наук п. Сонею Френкель. Тернопільська класична гімназія отримала офіційний статус учасника німецької програми «Школи: партнери майбутнього». Протягом 2008-2009н.р. відбулись робочі поїздки до Польщі з питань обміну досвідом роботи серед педагогів-дошкільників. Завідуючі ДНЗ м. Тернополя разом з представниками Словаччини, Чехії та Польщі взяли участь у Міжнародній дошкільній практичній конференції, яка проходила в м. Хожув (Польща).

П’ять шкіл (початкові класи) м. Тернополя у 2009 р. долучилися до мережі експериментальних навчальних закладів Всеукраїнського експерименту «Формування інтелектуальної культури особистості у межах навчально-виховного процесу загальноосвітніх навчальних закладів».



Завдання та заходи на 2010 рік:

-переведення обласної експериментальної школи мистецтв у підпорядкування міського управління освіти;

- створення умов для успішного функціонування хорової школи „Зоринка”;

- реалізація заходів цільових комплексних програм і проектів „Оновлена школа”, „Освітлення”, „Пожежнозахисна сигналізація”, „Сучасний кабінет”, „Спортивна база”, „Тепло”, „Шкільні дахи” та інші;

- розробка проектів будівництва спорткомплексів та забезпечення їх реалізації спільно з будівельними організаціями на взаємовигідних умовах;

- започаткування проведення фестивалю педагогічних ідей студентів педагогічного університету;

- відкриття вчительської світлиці та музею історії освіти Тернополя;

- встановлення пам'ятника вчителю в місті;

- розвиток та матеріально-технічне оснащення спортивно-лікувального центру для розвитку та реабілітації молоді у спеціальній школі;

- забезпечення навчальних закладів згідно державних норм сучасними комп’ютерами, програмами з навчальних предметів, доступом до комп’ютерної системи „Інтернет”;

- підготовка в Галицькому інституті ім. В’ячеслава Чорновола фахівців освітньо-кваліфікаційних рівнів «молодший спеціаліст» та «бакалавр» відповідно до ліцензій;

- допрофесійна підготовка учнів загальноосвітніх шкіл міста Тернополя (10-12 кл.) на базі Галицького інституту імені В’ячеслава Чорновола;

- профільне навчання учнів загальноосвітніх шкіл міста Тернополя (10-12 кл.) на базі Галицького інституту імені В’ячеслава Чорновола за напрямами:


  • суспільно-політичний;

  • технологічний;

  • художньо-естетичний;

  • філологічний.

Очікувані результати:

- збереження мережі позашкільних та загальноосвітніх закладів міста;

- створення умов для розвитку і самореалізації кожної особистості, формування та розвитку цінностей громадянського суспільства;

- задоволення потреб громади в наданні освітніх послуг.



Культура

У системі культури на території міста у 2009 році функціонував цілісний комплекс комунальних закладів та установ, зокрема:



  • 3 початкові спеціалізовані мистецькі заклади, а саме: художня школа та 2 музичні школи.

  • 3 заклади клубного спрямування: (Палац культури “Березіль” ім. Л.Курбаса, Будинок культури “Пронятин”, Будинок культури “Кутківці”;

  • централізована бібліотечна система, до якої належать 7 бібліотек для дорослих та 5 бібліотек для дітей;

  • комунальне підприємство “Кінотеатр сімейного відпочинку “Перемога”.

  • комунальне підприємство “Об’єднання парків культури і відпочинку”;

  • муніципальний духовий оркестр “Оркестра волі”;

  • муніципальний Галицький камерний оркестр.

Для діяльності закладів культури у звітному періоді було передбачено 10656,0 тис.грн., з них профінансовано 10413,0 тис.грн.; для проведення культурно-масових заходів витрачено 599,6 тис.грн., (при запланованих 600,0 тис. грн.); на поточні ремонти приміщень установ культури – 15,9 тис. грн.

Надійшло благодійних внесків: на спорудження пам’ятника Соломії Крушельницької - 307,5 тис. грн., на проведення організаційних заходів до Дня міста - 70,4 тис. грн.

Надійшло безкоштовно бібліотечних фондів з Парламентської бібліотеки Верховної Ради на суму 40,4 тис. грн., придбано літератури відповідно до Програми поповнення бібліотечних фондів на період до 2010 року на суму 28,9тис. грн.

Проведено капітальний ремонт ПСМНЗ «Тернопільська музична школа № 1» на суму 50,0 тис. грн.

Серед усієї програми культурно–масових заходів, проведених у 2009 році, можна виділити: урочисте відкриття циклу різдвяних свят (освячення шопки, парад вертепів, свято зустрічі Старого Нового року, благодійна акція «Ялинка міського голови», яку відвідало 4500 дітей малозахищених категорій населення, а також було закуплено святкові новорічні подарунки на суму 36,7 тис. грн.).

Проведено ряд заходів щодо відзначення 100- річчя від дня народження Степана Бандери, проголошення акту Злуки, битві під Крутами, виводу військ з республіки Афганістан, 23 – й річниці Чорнобильської трагедії, 65-й річниці визволення м. Тернополя від фашистських загарбників, 64-й річниці Перемоги у Великій Вітчизняній війні, покладання квітів до пам’ятника Т.Шевченка та літературні читання з нагоди 148-ї річниці від дня народження поета, вшанування пам’яті Героїв України, вшанування пам’яті закатованих у тернопільській тюрмі під час більшовицького режиму та ін.

Значною подією для м. Тернополя в травні 2009 року було відзначення Днів Європи.

Проведено Х Міжнародний фестиваль – конкурс дитячого та юнацького пісенного мистецтва «Кришталевий жайвір», обласний конкурс класичної та камерної музики «Консонанс», обласний конкурс юних піаністів ім. Василя Барвінського, фотоконкурс «Краєвиди Тернополя».

Відповідно до Програми розвитку туризму м. Тернополя до 2015 року створено Раду з питань розвитку туризму в м. Тернополі, поновлено інформацію про об’єкти туристичної зацікавленості, про заклади розміщення, сервісного обслуговування туристів, банк даних про інфраструктуру туристичної галузі міста. Зокрема, додано перелік об’єктів, таких, що будуються, спрямованих на сервісне обслуговування та розміщення туристів.

Відповідно до Програми підтримки парків міста на 2008 – 2011 роки виготовлено інвентарні справи з реконструкції існуючої забудови та малих архітектурних форм; виготовлено кошторисну документацію на капітальний ремонт від о. Сидоренка до насосної станції в парку ім. Т. Шевченка; на Літній естраді парку ім. Т. Шевченка встановлено 100 лавок.



Завдання та заходи на 2010 рік:

  • збереження мережі закладів культури (бібліотек, клубних закладів, початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів);

  • створення необхідних умов для відродження, збереження і розвитку галузі культури, підвищення творчого рівня професійних та самодіяльних колективів, організація змістовного дозвілля мешканців міста, сприяння проведенню фестивалів, конкурсів;

  • залучення обдарованої молоді, творчих об’єднань, арт-клубів до спільної праці та організації дозвілля;

  • проведення комплексного або часткового ремонту закладів культури;

  • створення умов в м. Тернополі для розвитку туристичної галузі, розбудова інфраструктури, в т.ч. туристичної та забезпечення на цій основі комплексного розвитку міста за умови збереження природних ресурсів та культурної спадщини;

  • створення передумов для розвитку та підтримки парків міста, ефективного використання рекреаційних ресурсів;

  • виконання заходів, передбачених галузевими програмами («Про Програму розвитку галузі культури м. Тернополя на 2008–2011рр.», «Про Програму розвитку туризму м. Тернополя до 2015року», «Про Програму підтримки парків міста на 2008 – 2011роки») та ін.

Очікувані результати:

  • забезпечення повноцінного функціонування культурно-мистецьких закладів;

  • підтримка розвитку туристичної галузі;

  • збереження пам’яток історико-культурної спадщини.

Фізична культура і спорт

Робота в галузі фізкультури та спорту ґрунтується на виконанні заходів Програми розвитку фізичної культури і спорту в м. Тернополі на період 2007-2011 роки, Державної Цільової комплексної програми "Фізичне виховання - здоров’я нації", Програми розвитку футболу в м.Тернополі на 2008–2012 рр. (у контексті підготовки України до Євро-2012) та ін.

Загалом, діяльність у сфері фізичної культури і спорту спрямовується на підвищення рівня фізичного розвитку громадян, залучення до здорового способу життя усіх категорій населення, сприяння максимальній реалізації здібностей обдарованих осіб у спорті, на задоволення зростаючих потреб мешканців у фізкультурно-спортивних послугах високої якості, а також сприяє зростанню ділової активності фізкультурно-спортивних організацій, гармонізації їх економічних відносин з іншими суб'єктами господарювання.

У звітному періоді вдалось забезпечити участь кращих спортсменів та збірних команд міста з видів спорту в обласних змаганнях, турнірах, матчевих зустрічах, у Всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях з різних видів спорту, також організувати та провести на високому методичному рівні навчально-тренувальні збори для членів збірних команд міста. Удосконалюється та підвищується рівень системи підготовки збірних команд міста до міських, обласних, Всеукраїнських та Міжнародних змагань.

У 2009 році на проведення та організацію спортивно-масових заходів, навчально-тренувальних зборів для збірних команд міста з видів спорту було використано 1725,5 тис.грн.

У звітному періоді (згідно з календарним планом) на високому організаційному рівні проведено понад 85 фізкультурно-оздоровчих і спортивно-масових заходів з різних видів спорту, в яких взяли участь близько 6,5 тис. чоловік.

З метою покращення матеріального забезпечення спортсменів призначена та виплачується стипендія міської ради 15-ти кращим провідним спортсменам міста в розмірі мінімальної заробітної плати на початок бюджетного року.

У місті триває робота по створенню умов для занять фізичною культурою і спортом. Велика увага приділяється ремонту та реконструкції спортивних споруд, ефективності їх використання. Оновлюється і зміцнюється матеріально-технічна база для проведення фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи.

Так, в оперативному підпорядкуванні управління сім”ї, молоді та спорту міської ради перебуває КП “Тернопільський міський стадіон”, уже проведено реконструкцію внутрішніх приміщень стадіону (роздягалень, душових, санвузлів).

На базі ЗОШ №30 (с. Пронятин) функціонує спортивний центр для навчально-тренувального процесу з метою розвитку видів спорту (футбол, боротьба, бокс, легка атлетика та інші). Проведено капітальні роботи приміщень спортивного комплексу.



Завдання та заходи на 2010 рік:

- забезпечення реалізації державної політики у сфері фізичної культури та спорту в місті;

- створення умов для покращення стану здоров’я населення міста;

- організація та проведення фізкультурно-оздоровчих та спортивно-масових заходів у місті:



  • проведення спортивно-масових змагань та молодіжних заходів згідно із календарним планом на 2010 рік;

  • організація та проведення Міжнародного юнацького турніру з футболу в рамках «Євро-2012» серед юнаків 1994 р.н. і молодші.

- удосконалення та підвищення рівня системи підготовки збірних команд міста до міських, обласних, Всеукраїнських та Міжнародних змагань;

- збереження та поліпшення матеріально-технічної бази у сфері фізкультури та спорту, забезпечення її ефективного використання:



  • реконструкція міського стадіону;

  • реконструкція та капітальний ремонт «Тернопільського Палацу Спорту»;

  • облаштування футбольного поля на базі ЗОШ №30 (Пронятин) як важливої складової з підготовки до Євро-2012 в частині модернізації футбольної інфраструктури м. Тернополя;

  • фінансова підтримка ДЮСШ;

  • фінансова підтримка клубів за місцем проживання.

- виявлення та задоволення потреб у кваліфікованих кадрах, підвищення їх професіоналізму у сфері фізичного виховання, фізичної культури і спорту.

Очікувані результати:

  • підвищення рівня системи фізичного виховання і фізкультурно-оздоровчої роботи,

  • покращення фізичного розвитку населення, досягнення високих результатів українськими спортсменами в окремих видах спорту;

  • зміцнення кадрового, матеріально-технічного та фінансового забезпечення галузі, що дасть можливість залучити до занять фізичною культурою та спортом всіх бажаючих вести здоровий спосіб життя.

Молодіжна політика

Молодіжна політика в м. Тернополі здійснюється у більш, ніж 30 напрямках.

Основними з них є:

- впровадження прогресивних форм виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування (прийомні сім'ї та дитячі будинки сімейного типу);

- попередження різних форм насильства в сім'ї, профілактика негативних явищ у молодіжному середовищі;

- підтримка молодіжних підприємницьких ініціатив, сприяння змістовному дозвіллю дітей та молоді, їх відпочинку та оздоровленню;

- надання молодіжним, дитячим, жіночим, іншим громадським та благодійним організаціям фінансової підтримки для виконання соціальних програм (проектів) та проведення спільних заходів;

- організація і участь у проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, змагань та інших заходів, спрямованих на соціальне становлення та розвиток дітей, молоді, жінок, сім'ї;

- підтримка обдарованої молоді, виховання дітей і підлітків на національно-патріотичних засадах та у дусі християнської моралі тощо.

Робота в галузі молодіжної політики спрямовується на реалізацію завдань

- міської комплексної програми "Молодь" на 2009-2012рр, зокрема сприяння ініціативі та активності молоді в усіх сферах, розширення її участі у формуванні та реалізацію державної політики у місті, підтримку молодіжних та дитячих громадських організацій та їх спілок у реалізації програм, спрямованих на вирішення проблем молоді;

- міської комплексної програми "Сім'я" на 2007-2010рр, прийнятої з ініціативи громадських організацій та благодійних фондів міста Тернополя соціального спрямування на підтримку, в першу чергу, сімей, які виховують дітей з обмеженими фізичними можливостями, багатодітних сімей, сімей, які опікуються дітьми-сиротами, сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах (в рамках програми проведено 8 сімейних таборів для дітей-інвалідів, обдарованих дітей та дітей кризових соціальних категорій, дітей, позбавлених батьківського піклування, які виховуються у прийомних сім'ях).

З метою підвищення правової культури дітей та молоді у 2009 році було проведено:

- 4 тренінгових занятття "Знаємо та реалізуємо свої права" для старшокласників міста в школах, бібліотеках, клубах за місцем проживання;

- 3 групових заходи з профілактики насилля в сім’ї;

- 3 тренінгових заняття "Влаштовуюсь на роботу" щодо особливостей підписання трудової угоди, договорів про матеріальну відповідальність і нерозголошення державної та комерційної таємниці;

- 20 лекцій, 7 відеолекторіїв, 3 бесіди з питань збереження та зміцнення здоров'я для учнів шкіл, студентів ВУЗів та безробітної молоді;

- 5 тренінгів батьківської ефективності та 3 бесіди про безконфліктне спілкування для молодих подружніх пар в рамках Школи відповідального батьківства, що діє при міському центрі соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;

- просвітницьку кампанію з метою профілактики поширення туберкульозу в місті;

-гарячу лінію на "Телефоні Довіри" "Захист прав ВІЛ-інфікованих" (6 дзвінків).

Робота в галузі молодіжної політики спрямовується на реалізацію державних програм "Профілактики СНІДу", “Протидії зловживанню наркотичними засобами і їх незаконному обігу", міжгалузевої комплексної програми “Здоров’я нації”, комплексних міських програм "Молодь", „Сім’я”, а також інших нормативних документів.

При ТМЦСССДМ діє спеціалізована служба „Молодіжна біржа праці”, з допомогою якої безробітна молодь міста отримує інформацію про наявні вакансії та інші види послуг. Так, у звітному періоді надано допомогу в працевлаштуванні 198 особам; поставлено на облік „Молодіжної біржі праці” 60 осіб.

Спеціалістами Тернопільського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді проведено:

- 4 тренінги „Влаштовуюсь на роботу” для студентів (в рамках Дня кар’єри ТНЕУ) - 80 осіб. ;

- 2 Дні відкритих дверей на „Молодіжній біржі праці” - 62 особи.;

- в рамках Днів відкритих дверей на „Молодіжній біржі праці” тренінг „Влаштовуюсь на роботу” для безробітної молоді - 20 осіб.



Завдання та заходи на 2010 рік:

  • пропагування здорового способу життя та здійснення профілактики негативних соціальних явищ в молодіжному середовищі;

  • здійснення соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями;

  • здійснення соціального супроводу сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах, дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування;

  • забезпечення функціонування створених раніше соціальних послуг та соціальних служб,

  • фінансова підтримка молодіжних клубів, молодіжних центрів та ін.

Очікувані результати:

  • проведення заходів в рамках реалізації молодіжних програм;

  • влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Правопорядок

Правоохоронними органами спільно з виконавчим комітетом вживаються організаційні та практичні заходи по стабілізації оперативної ситуації в місті, активізації зусиль по боротьбі із злочинністю і правопорушеннями. Для цього в місті проведено комплекс відповідних профілактично-запобіжних заходів: ”Нагляд”, ”Профілактика”, ”Мігрант”, ”Ревізія”, ”Розшук”, ”Зброя”, ”Побут”, ”Здоров’я”, ”Ринок”, ”Студент”, ”Іноземець”, ”Пасажир”, ”Вокзал”, ”Підліток”, “Батискаф”, ”Літо”, ”Ялинка”.

Міським відділом внутрішніх справ вжито ряд організаційних та практичних заходів по забезпеченню правопорядку, розкриттю злочинів вчинених на території міста, а також дотримання законності. Основна увага приділялась розкриттю тяжких та особливо тяжких злочинів, виконанні вимог Комплексної програми профілактики правопорушень, та Програми зміцнення охорони громадського порядку “Правопорядок”.

Щоденно в місті Тернополі, з метою попередження вчиненню злочинів, зокрема квартирних крадіжок, їх розкриття, проводяться заходи під умовною назвою “Денне місто”.

Для покращення роботи, в навчальних закладах створено банки даних дітей, схильних до правопорушень, дітей-сиріт і дітей позбавлених батьківського піклування, сімей, які неспроможні виконувати виховні функції.

Організовано та забезпечено участь педагогічних працівників та батьків у проведенні операцій та рейдів щодо профілактики негативних проявів серед неповнолітніх, запобігання дитячій бездоглядності.

Налагоджено співпрацю служби міграції та реєстрації фізичних осіб з управлінням сім’ї, молоді та спорту Тернопільської міської ради, щоквартально проводиться урочисте вручення перших паспортів громадянина України.

Завдання та заходи на 2010 рік:


  • підтримання громадського порядку на вулицях міста та безпеки громадян;

  • поліпшення стану захисту прав, свобод та власності жителів міста;

  • зниження кількості злочинів, пограбувань, незаконного обігу зброї, наркотичних засобів.

Очікувані результати:

  • зниження рівня злочинності на території міста та забезпечення громадського порядку.




Поділіться з Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Схожі:

Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconРішення міської ради від 07 квітня 2011р. №215 "Про День міста Сарни", виконком міської ради виріши в: Утворити організаційний комітет з підготовки та відзначення 131-ї річниці міста Сарни у складі, згідно додатку
Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", відповідно до рішення міської ради від 07 квітня 2011р. №215 "Про День міста...
Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconДо рішення міської ради від 10 серпня 2006року
Про затвердження персонального складу постійних комісій міської ради Відповідно до Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”,...
Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconПояснювальна записка до рішення міської ради Про внесення змін до рішення міської ради
Кп «Спектр» для придбання ранцевих оприскувачів з акумуляторами, хлорного вапна, дров, шин, захисних костюмів, палива та інших необхідних...
Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconРішення Одеської міської ради від

Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconЗакону України «Про місцеве самоврядування в Україні»
Керуючись рішенням міської ради від 21. 10. 2016 року №7/12/12 «Про внесення змін до рішення міської ради від 22. 12. 2015 року №7/3/23...
Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconРішення " " лютого 2017 року № Про затвердження Порядку інформування про діяльність комунальних підприємств
Дубенської міської ради відповідно до принципів гласності, підзвітності та відповідальності перед територіальними громадами закріплених...
Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconРішення страсбург 10 липня 2014 року остаточне 15/12/2014
Це рішення набуде статусу остаточного відповідно до пункту 2 статті 44 Конвенції. Воно може підлягати редакційним виправленням
Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconРішення №71 1 сесії Винниківської міської ради

Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconДодаток до рішення міської ради від 17. 12. 2010 №2/12 положення про присвоєння звання «Почесний громадянин міста Луцька»
Звання присвоюється в порядку, визначеному цим Положенням, особі незалежно від місця проживання, громадянства
Рішення втрачає чинність з 01. 01. 2014р відповідно до рішення міської ради від 12. 07. 2013р. №6/35/14 iconРішення міської ради 26. 08. 2015 №4 Звіт щодо виконання Програми



База даних захищена авторським правом ©biog.in.ua 2017
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка