В Україні можна запровадити 4-денний робочий тиждень як опцію – Гетманцев

В Україні можна запровадити 4-денний робочий тиждень як опцію – Данило Гетманцев. Фото: pexels

Голова парламентського комітету з фінансів Данило Гетманцев висловив думку, що в Україні можливо запровадити чотириденний робочий тиждень навіть в умовах війни — але лише за умови, що це стане добровільною ініціативою з боку підприємств.

Про це він повідомив у прямому ефірі, який транслювався на Gazeta.ua.

“Я б підтримав таку ініціативу в якості експерименту… але це питання слід обговорювати роботодавцям разом із трудовим колективом,” – зазначив він.

Гетманцев підкреслив, що подібну практику вже випробовують у різних європейських країнах.

“Це вже практикується в Бельгії, Ірландії. Крім того, це питання активно обговорюється й в інших державах. Є можливість зберегти 40-годинний робочий тиждень, але розподілити його на 4 дні. Або укласти угоду між працівником і роботодавцем на інших умовах. Я вважаю, що ми могли б це запровадити навіть у воєнний час, якщо буде готовність з боку бізнесу та суспільства,” – додав він.

Багато кандидатів на роботу не проти працювати за меншою зарплатою, але з неповним робочим днем.

Олена Колеснікова, голова галузевої ради Федерації металургів України, повідомила, що станом на вересень 2024 року середня зарплата, з якої сплачують внески до Пенсійного фонду, становила 18 021 грн, а у квітні 2025 року – 19 856 грн.

При цьому середня зарплата, яку пропонують роботодавці у вакансіях, складає 22 500 грн. За результатами опитування, 35% компаній планують підвищити зарплатню своїм працівникам у цьогорічному періоді.

Додано рерайт тексту з урахуванням збереження HTML тегів, видалені зайві теги зображень та оптимізовано текст згідно з SEO правилами.