27 червня в столичному парку імені Тараса Шевченка відбулася відкрита подія для молоді «Дні кар’єри». Захід організували Київський молодіжний центр у партнерстві з Департаментом молоді та спорту КМДА.
Основна мета події — не лише надати молодим людям інформацію про ринок праці, а продемонструвати реальні інструменти для старту: вакансії, стажування, підтримку від держави та бізнесу, а також надихаючі історії успіху від сучасних лідерів думок.
«Ми прагнемо показати молоді, що кар’єра — це динамічний і захопливий шлях, а не просто досягнення певної посади. „Дні кар’єри“ стануть платформою, де молоді люди зможуть отримати знання, натхнення та реальні інструменти для побудови свого професійного майбутнього», — зазначив директор Київського молодіжного центру Михайло Перцев.
На захід завітали більше двох десятків українських та міжнародних компаній, серед яких — Укрзалізниця, Сільпо, Патрульна поліція Києва, видавництво «Ранок», а також консалтингова компанія KPMG, ДП «Дія» та інші.
«Ми активно залучаємо молодь до співпраці. У нас є безліч освітніх програм: міжнародні та наукові конференції, внутрішні лабораторії, можливість проходити практику. Цього року плануємо запускати стажування для студентів і вже працевлаштовуємо зі 3-4 курсів. Ми спеціалізуємося на виробництві ліків — від сировини до готової продукції. Нам потрібні не лише фармацевти, хіміки, біотехнологи, а й фахівці з IT, юриспруденції та економіки. Тут ми розповідаємо про відкриті вакансії, можливості навчання та програму наставництва. А також для гостей є гра „Правда чи міф?“, де можна виграти сувенірну продукцію», — розповіла фахівчиня з розвитку бренду компанії Farmak Вікторія.
Гості мали можливість прогулятися ярмарком вакансій, поспілкуватися з HR-фахівцями, дізнатися про можливості стажування, взяти участь у квестах та отримати подарунки від партнерів.
«Є можливість поспілкуватися безпосередньо з роботодавцями й отримати відповіді на запитання, які в інтернеті не знайдеш. Ми вже не вперше організовуємо „Дні кар’єри“, і зазвичай долучаються понад 150–300 людей. Це дуже важливо, адже перша робота чи зміна професійної сфери — це великий крок. Навіть якщо перший вибір виявиться невірним, це не страшно. На таких заходах можна знайти щось нове і цікаве, зрозуміти, що тобі ближче. Такі події допомагають молоді залишатися і будувати кар’єру тут, в Україні», — пояснив заступник директора Київського молодіжного центру Валерій Крамаренко.
Він також зазначив, що з кожним роком формат події розширюється, адже раніше проводили більше лекцій, а тепер це і панельні дискусії, жвава комунікація, практичні активності.
«Сьогодні ми демонструємо нашу форму, роздаємо корисні брошури та розповідаємо про етапи відбору до патрульної поліції: подача документів, тестування з логіки та законодавства, військово-лікарська комісія, складання фізичних нормативів, а потім співбесіда. Після успішного відбору кандидати навчаються шість місяців в Академії патрульної поліції у Києві, Кривому Розі чи Рівному. За цей час вони вивчають кодекси, правила дорожнього руху та специфіку служби. А після випуску — працюють в батальйоні за певним районом», — розповіли представники Патрульної поліції міста Київ.
Також для відвідувачів підготували спеціальну зону з «алкоокулярами», щоб продемонструвати, як змінюється сприйняття людини в стані сп’яніння.
«Це розважальна, але водночас і повчальна зона. Люди можуть побачити, як алкоголь впливає на координацію та зір, і зрозуміти, чому так важливо не сідати за кермо в нетверезому стані», — зазначили поліцейські.
Крім цивільних організацій до «Днів кар’єри» долучилися й військові, зокрема Об’єднана штурмова бригада Національної поліції «Лють».
«Ми тут, щоб розповісти всім, хто цікавиться службою, про переваги та особливості роботи у нашій бригаді. У нас багато вакансій, переважно бойових. Сьогодні учасникам ми демонструємо надання першої медичної допомоги, адже це важливо не лише для військових, а й для цивільних. Щодня є поранені та загиблі, і вміння надати допомогу може врятувати життя, це мають вміти як дорослі, так і діти», — підкреслив представник бригади Микола.
«Дні кар’єри» показали, що молодь потребує не лише інформації, а й живого спілкування, натхнення та можливості поставити питання безпосередньо.
Читайте також за темою:
Киян запрошують долучитися до відновлення України у проєкті молодіжних обмінів «ВідНОВА: UA».