Новий генеральний прокурор України Руслан Кравченко розпочав реформування системи відбору прокурорів.
Він оголосив про скасування чинного Положення, яке визначало порядок формування кадрового резерву, зазначивши, що воно не сприяло ефективному відбору керівників прокуратури. Цю інформацію він поширив через свої соціальні мережі.
“Ідея була в тому, щоб створити прозорий і чесний механізм відбору прокурорських керівників. Однак пілотний проєкт не виправдав очікувань. Процедури виявились занадто складними, зарегульованими і часом дискримінаційними”, – підкреслив він.
Кравченко також зазначив, що, незважаючи на створення резерву, система дозволяла призначати кандидатів, які не входили до нього, що суперечило самим принципам реформи.
Він наголосив, що в умовах війни та нестачі кадрів у прокуратурах країна не може дозволити собі неефективні процеси.
“Мені потрібні фахівці, здатні діяти, а не ті, хто буде роками узгоджувати чи виготовляти презентації. Прокуратура не має права сповільнювати свою роботу”, – заявив Кравченко.
Генеральний прокурор підкреслив важливість прозорого відбору кандидатів, заснованого на професійних досягненнях, з урахуванням реалій воєнного часу.
Він також анонсував розробку нового законодавства відповідно до європейських стандартів з участю міжнародних експертів, зокрема Венеціанської комісії.
“Ми врахували всі недоліки пілотного проєкту. Наступний крок полягає у впровадженні ефективного, реалістичного та прозорого механізму, що дійсно працюватиме на користь держави”, – підсумував генпрокурор.
Генеральний прокурор Руслан Кравченко 23 червня почав свою діяльність без традиційного офіційного представлення президентом України. Він пояснив, що таке рішення було ухвалене спільно з президентом Володимиром Зеленським та є обґрунтованим кроком.
Кравченко зазначив, що вже 11 років працює в органах прокуратури.
Протягом цього часу він мав справу з найзначнішими справами та складними розслідуваннями. Він пообіцяв бути принциповим та послідовним на новій посаді.