На Київщині чиновники обговорили спільні дії для боротьби з незадекларованою працею

1 липня 2025 року відбулася робоча зустріч представників Державної служби України з питань праці та податкової служби Київської області, аби обговорити заходи щодо зменшення масштабів незадекларованої праці в регіоні. Про це повідомляє Держпраці.

У мероприятії взяли участь перший заступник начальника Центрального міжрегіонального управління Держпраці Андрій Харченко, а також начальниця управління інспекційної діяльності Людмила Дудар. Вони провели перемовини з керівництвом Головного управління ДПС у Київській області.

Сторони дійшли згоди щодо втілення спільних заходів, а саме:

  • підвищення обізнаності роботодавців та працівників про переваги офіційного працевлаштування;
  • посилення контролю за дотриманням трудового законодавства;
  • створення умов для легальної зайнятості;
  • проведення консультацій і діалогів між бізнесом, працівниками та органами державної влади.

Чому виплата зарплати “в конвертах” є ризикованою

Виплата заробітної плати без офіційного оформлення має кілька негативних наслідків, як для працівників, так і для роботодавців:

Для працівників:

  • відсутність соціального захисту (лікарняні, відпустки, декретні);
  • мінімальна або відсутня пенсія через недостатній страховий стаж;
  • складнощі у отриманні кредитів чи іпотеки через нерегулярний офіційний дохід;
  • ризик звільнення без компенсацій та правового захисту;
  • утруднення з доведенням трудових відносин у разі конфліктних ситуацій.

Для роботодавців:

  • штрафи до 80 000 грн за кожного неоформленого працівника;
  • перевірки, блокування рахунків і ризик втрати репутації;
  • обмеження доступу до державних замовлень і інвестицій.

У Держпраці наголошують: легальне працевлаштування — це не лише дотримання закону, але й запорука стабільності, соціального захисту та розвитку економіки.

До речі, минулого року інформаційна кампанія «Виходь на світло!» охопила понад 870 тисяч осіб по всій Україні. Це безстрокова акція, метою якої є підвищення обізнаності працівників та роботодавців про ризики і наслідки незадекларованої праці, а також популяризація легального працевлаштування.