Команда, яка працює у Софії Київській, оприлюднила у фейсбук новину, що Міністерство культури та стратегічних комунікацій подовжило контракт з раніше відстороненою очільницею генеральної директорки Національного заповідника «Софія Київська» Нелею Куковальською.
Документ, підписаний міністром Миколою Точицьким 20 червня, свідчить про те, що Неля Куковальська залишатиметься на позиції генерального директора заповідника на термін один рік, після чого її місце займе переможець конкурсу.
У колективі ця новина була сприйнята як перемога у питанні, яке привернуло увагу фахівців, міжнародної спільноти та активістів.
«Наш колектив пройшов через вісім місяців невпинних перевірок, адміністративний тиск з сторони представників Міністерства культури та стратегічних комунікацій, безпідставні звинувачення та тимчасове незаконне відсторонення Нелі Михайлівни», — зазначили в пресслужбі «Софії Київської».
Сьогодні, 23 червня, завершується попередній контракт Куковальської на посаді генеральної директорки. Проте, майже два місяці тому, під час перебування на лікарняному, міністерство відсторонило її від виконання обов’язків.
230 працівників заповідника надіслали звернення до Президента України із проханím захистити їх від тиску з боку Міністерства культури та стратегічних комунікацій. Їх заклик підтримали відомі діячі культури, які вважали за необхідне продовжити контракт з Нелею Куковальською.
Відомі українські діячі також зверталися до керівника уряду, Дениса Шмигаля, із вимогою звільнити очільника МКСК.
Як зазначив колектив, перевірки негативно впливали на роботу команди заповідника. Врешті-решт, 4 червня, представники парламентського Комітету з питань гуманітарної та інформаційної політики критично висловилися щодо звільнення керівника Нацзаповідника Києво-Печерської лаври Максима Остапенка та відсторонення Нелі Куковальської. Тоді міністр Микола Точицький підтвердив, що Куковальську не звільнятимуть, а стратегічні комунікації відомства визнав провальними.
Нагадаємо, працівники «Софії Київської» звернулися до Зеленського з протестом проти тиску та відсторонення директора.