Понад 240 осіб з інвалідністю працевлаштували в Києві завдяки державній компенсаційній програмі

На сьогодні вже понад 240 осіб з інвалідністю отримали роботу у близько 100 столичних роботодавців завдяки створенню спеціально обладнаних місць праці. Роботодавці отримали майже 20 млн грн компенсаційних виплат. Про це повідомили в Київському міському центрі зайнятості.

«З березня 2025 року компенсація надається заявникам, які облаштували робоче місце для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця і який є особою з інвалідністю. Раніше компенсації надавалися лише при новому працевлаштуванні», — зазначив директор КМЦЗ Дмитро Новицький.

Розмір відшкодування залежить від групи інвалідності:

до 120 000 грн — для осіб з інвалідністю І групи;

до 80 000 грн — для осіб з інвалідністю ІІ групи.

Як скористатися послугою?

Подати заяву на компенсацію можна протягом 180 календарних днів з дати:

  • працевлаштування/виходу на роботу (після звільнення з військової служби) особи з інвалідністю;
  • реєстрації фізичної особи — підприємця;
  • взяття на облік як платника податків, особи з інвалідністю, яка провадить незалежну професійну діяльність;
  • продовження діяльності фізичної особи-підприємця/особи, яка провадить незалежну професійну діяльність після звільнення з військової служби.

Опрацювання заявки, поданої онлайн та офлайн, займає до 10 робочих днів.

Що можна компенсувати?

Компенсація охоплює допоміжні засоби, необхідні для адаптації робочого місця:

  • спеціалізовані меблі;
  • тактильні дисплеї, брайлівські клавіатури;
  • платформи для переміщення та підйому;
  • засоби для полегшення слуху
  • інші технічні засоби, необхідні для роботи тощо.

Компенсація за працевлаштовану особу з інвалідністю надається одноразово.

Ще докладніше про отримання компенсації — на сайті служби зайнятості.

Служба зайнятості пропонує людям, яким бракує знань, різні можливості для підвищення кваліфікації, перекваліфікації, здобуття нових знань і професійних компетенцій.

Окрім того, на «Єдиному порталі вакансій» можна переглянути актуальні пропозиції роботи, щодо яких консультують кар’єрні радники КМЦЗ.

Наталка МАРКІВ, «Вечірній Київ»

Джерело