Ключовими викликами ринку праці у столиці є значний кадровий дефіцит, необхідність адаптації до сучасних економічних реалій, а також стрімке зростання ролі інклюзії та перекваліфікації працівників. Про це повідомили в КМЦЗ.
«Вже зараз значна частина київських компаній повідомляє про складнощі з пошуком кваліфікованих фахівців. Реагуючи на цей виклик, столичні роботодавці активно розширюють стратегії пошуку кандидатів, спрямовуючи зусилля на залучення учасників бойових дій, людей молодого віку без досвіду, внутрішньо переміщених осіб, людей у віці 60+», — зазначають у КМЦЗ.
ТОП професій, що мають найбільший попит у столиці
Київський міський центр зайнятості, який має у своїй базі понад 4 000 актуальних вакансій, виділяє найвищий попит на фахівців у сферах послуг, логістики, торгівлі та виробництва.
Лідери попиту на ринку праці:
Водії — логістичний сектор та служби доставки демонструють стабільний розвиток, створюючи нові робочі місця для водіїв різних категорій. Ця професія є лідером за відкритими вакансіями.
Кухарі — сфера ресторанного бізнесу столиці активно відновлюється після кризового періоду, значно збільшуючи потребу в професійних кухарях усіх рівнів кваліфікації.
Продавці-консультанти — роздрібна торгівля має потребу у кваліфікованому персоналі, особливо з навичками цифрового обслуговування клієнтів.
Фахівці робітничих професій — спостерігається стабільно високий попит на вантажників, прибиральників та працівників комунальних підприємств.
Монтажники радіоелектронної апаратури — технологічний сектор демонструє збільшення потреби в технічних спеціалістах, здатних працювати з сучасним обладнанням.
Інші спеціальності, що мають попит:
- Бухгалтери
- Продавці
- Інженери
- Середній медичний персонал
- Вихователі та помічники вихователів
Рівень заробітних плат
Ринок праці пропонує конкурентні умови оплати праці, особливо для висококваліфікованих фахівців. Заробітна плата за вакансіями в столиці сягає:
Водії автотранспортних засобів — до 70 000 грн
Бухгалтери — до 40 000 грн
Продавці — до 40 000 грн
Інженери — до 35 000 грн
Електрогазозварники — до 32 000 грн
Монтажники радіоелектронної апаратури — до 30 000 грн
Вихователі та помічники вихователів — 24 000 грн
Середній медичний персонал — 22 000 грн.
Інклюзивність та програмна підтримка
Важливим аспектом трансформації ринку праці є розширення інклюзивності та забезпечення рівних можливостей. Служба зайнятості впроваджує ряд програм у цьому напрямку.
Так, для роботодавців, які працевлаштовують людей з інвалідністю, служба зайнятості пропонує програму компенсації витрат на облаштування робочих місць, що робить працевлаштування цих категорій шукачів більш привабливим для бізнесу.
Особливої уваги заслуговує програма перенавчання жінок на умовно «чоловічі» професії, що дозволяє розширити кар’єрні можливості для жіночої аудиторії у високооплачуваних секторах економіки.
«Ринок праці столиці є унікальним. Київ потребує як високоінтелектуальних спеціалістів, так і кваліфікованих робітників. Робота є! Тож якщо шукаєте можливості — звертайтеся до Київської служби зайнятості! Ми допоможемо знайти вакансію, пройти навчання та зробити крок до кар’єрного зростання!», — зазначає Дмитро Новицький, директор Київського міського центру зайнятості.
Загальна кількість вакансій по м. Києву на «Єдиному порталі вакансій» станом на 18 березня 2025 року становить понад 72 000 одиниць.
Читайте також:
- На ринку праці столиці лідирують вакансії із зарплатою до 140 000 грн для військових медиків
Наталка МАРКІВ, «Вечірній Київ»