В Україні продовжує спостерігатися зростання заробітних плат.
При цьому, останнім часом темпи зростання стали значно високими через зростання конкуренції на ринку праці. Це зазначено у травневому звіті Міністерства економіки “Моніторинг основних подій в економіці України – 2025”.
Згідно з даними Державної служби статистики, у першому кварталі 2025 року середня заробітна плата штатних працівників становила 23 460 грн, що на 24,1% перевищує показники першого кварталу 2024 року.
Дані порталу work.ua підтверджують, що ця тенденція восновному продовжується. У Міністерстві економіки зв’язують це переважно з дефіцитом кадрів та підвищеним навантаженням на працівників через жорстку конкуренцію за фахівців.
Особливо істотне підвищення зарплат спостерігається в сферах управління, страхування, сільського господарства та агробізнесу. За звітом, найбільше зростання зафіксовано у таких галузях: сільське, лісове та рибне господарство – на 42,7%, будівництво – на 35,3%, інформаційні технології та телекомунікації – на 32,6%.
Незважаючи на ці зміни, найвищі рівні зарплат у першому кварталі 2025 року зберігаються у сферах інформаційних технологій, фінансів та страхування, а також у професійній, науковій та технічній діяльності.
Експерти Мінекономіки вважають, що зростання зарплат підтримується підвищеною економічною активністю, а також великою часткою працездатного населення, яке наразі перебуває за кордоном або служить у Збройних силах України. Це створює структурні дисбаланси на ринку праці і дефіцит кадрів.
Водночас, у квітні 2025 року кількість застрахованих працівників зменшилася на 124 тис. у порівнянні з квітнем 2024 року. Експерти пов’язують це зі змінами у складі робочої сили через мобілізацію та продовження міграційних процесів, що негативно вплинули на ринок праці.
Станом на квітень 2025 року кількість працівників не досягла рівня відповідного періоду 2021 року, залишившись нижчою на понад 1 млн осіб, що є наслідком повномасштабного вторгнення Росії в Україну.
У 2024 році середні зарплати в Україні зросли на 23,2%, і хоча у 2025 році темпи зростання дещо сповільняться, вони залишаться на високому рівні – приблизно 17%.
Основною причиною такого росту НБУ називає дефіцит кваліфікованої робочої сили на тлі активізації економіки, особливо в приватному секторі.
Не зважаючи на незначне збільшення пропозиції праці, недостача кадрів залишається ключовою проблемою для бізнесу, змушуючи роботодавців підвищувати рівень зарплат.