Академія жіночого лідерства дає унікальну можливість дізнаватись з перших вуст від визначних особистостей про те, що таке шлях зростання, як зберегти важливі цінності й стати лідером в професії, громаді, суспільстві.
Очільниця дипломатичної місії Євросоюзу в Україні пані Катаріна Матернова понад годину спілкувалась у КМДА з учасницями Академії. Свої запитання їй ставили представниці ВПО, жінка, яка працює поліцейською, аналітики, вчені.
Світ переживає у наші дні важливі та складні метаморфози. Як жінкам утримувати лідерські позиції, торувати шлях у владу, як досягати мети й при цьому виконувати важливі завдання вдома, в родині?
Українкам доводиться у воєнний час опановувати чоловічі професії, витримувати психологічні навантаження, а також часто починати нову справу на новому місці.
Пані Катаріна Матернова визнала досвід українок, який вони набувають у час війни унікальним і поділилась своєю оцінкою:
«Українські жінки — видимі, вагомі й важливі в українському суспільстві. Ми бачимо їх у парламенті, в органах місцевого самоврядування, у бізнесі. Але разом із цим вони продовжують бути опорою своїх родин. Я дуже вражена українськими жінками — їхньою стійкістю, професіоналізмом, інноваціями, наполегливою роботою та здатністю знов і знов підійматися навіть у найважчі часи».
Заступниця голови КМДА Марина Хонда зазначила, що спілкування Катаріни Матернової з жінками, які очолюють різні громадські організації, дуже важливе, адже цього року ЄС підтримав Київ у проєкті гендерної рівності «Європейський Союз за гендерну рівність: Служба допомоги реформам».
Це означає більше можливостей для жінок, більше якісних змін у сфері гендерної політики та інтенсивнішу інтеграцію України в європейську спільноту.
«Ми домовились про кілька напрямків, які будемо спільно опрацьовувати й робити. Йдеться й про аналіз наших програм щодо гендерної рівності, а також про навчання наших фахівців спільно з представниками центральних органів влади. Під час зустрічі з пані послом ЄС я почула від представниць громадськості та керівниць ГО, що таке спілкування надихає у моменти, коли опускаються руки. Коли ти ніби відчуваєш, що у тебе вже немає сил, але досвід жінки, яка є представником Євросоюзу, є керівником дипломатичної місії, яка розповідає про свій шлях, про те, як долала труднощі й росла — такий досвід надихає жінок йти далі. Саме на таких прикладах кожна з нас може робити важливі висновки. Такі відверті розмови дуже цікаві не лише з погляду розуміння політики ЄС, а й особистого досвіду», — поділилась Марина Хонда.
Катаріна Матернова розповіла, що українки надзвичайно сильні, але важливо цю силу зберегти й на повоєнний час, щоб свої найкращі якості проявити під час відновлення країни.
Учасниці зустрічі цікавились, наскільки складно в ЄС долаються гендерні стереотипи. Пані посол зазначила, що будь-які гендерні зміни — це процес.
Вона нагадала, що Урсула фон дер Ляйєн — перша жінка, яка стала Головою Єврокомісії, досі на цій посаді були лише чоловіки. А сама Катаріна Матернова — перша жінка на посаді посла ЄС в Україні.
Жінки запитували пані Матернову про те, як вона росла професійно, перш ніж стати європейською дипломаткою. Пані посол згадала, як починала працювати у Брюсселі, коли в уряді ЄС було лише три жінки на 65 міністрів, вона особисто не володіла французькою і багатьма навичками, без яких почувалась у столиці ЄС, як «жителька іншої планети».
Пані Матернова розповіла також, що з віце-прем’єркою з євроінтеграції Ольгою Стефанишиною, вони створили індекс гендерної рівності — у цьому міжнародному рейтингу Україна посідає 3 місце, а за нею — 8 країн. Так що успіхи у подоланні гендерних стереотипів в Україні хороші.
До речі, Катаріна Матернова відзначила, що попри щоденні «повітряні тривоги», часті обстріли й стан війни, Україна популярна у дипломатів. Наразі за три роки на 90% змінився склад послів різних країн, які очолюють місії у Києві. Нові дипломати виявили бажання і з власної волі приїхали працювати у столицю України. А це — багато про що говорить.
Читайте також за темою:
«У столиці презентували Гендерний профіль міста Києва». Результати масштабного дослідження зможуть використовувати при формуванні міських політик.