У столиці спостерігається критичний дефіцит працівників у комунальній сфері – в деяких районах кількість відсутніх кадрів сягає до 80% від необхідної кількості. Повністю укомплектованого району в Києві наразі немає. Про це в КМДА повідомили у відповідь на запит журналістів hromadske.
Найгостріша нестача спостерігається серед робітничих професій: двірників, слюсарів-сантехніків, електромонтерів, електрогазозварників. Саме ці спеціалісти щодня забезпечують базове функціонування міста – від прибирання снігу до ліквідації аварій у житлових будинках.
Половина штату – вакантна
У Подільському районі працюють 450 осіб, тоді як є відкритими 435 вакансій – фактично половина посад незаповнена. У Печерському районі не вистачає близько 45% працівників. У Дарницькому районі бракує 464 комунальників, з них понад 300 – робітники з комплексного прибирання.
Схожа ситуація у Святошинському, Солом’янському та Дніпровському районах – тут активно шукають сотні працівників. У Солом’янському, зокрема, відкрито 302 вакансії для двірників. У Дніпровському районі необхідно ще 428 працівників для прибирання та утримання будинків.
У Шевченківському районі дефіцит складає 30%, а в сфері ліфтового господарства укомплектованість становить лише трохи більше половини. В Оболонському районі відкрито понад 400 вакансій, зокрема не вистачає трактористів, покрівельників і майже чверті необхідних працівників для прибиральних робіт.
Працюють у мінусі – реагують на межі можливостей
У комунальних підприємствах визнають: нестача кадрів безпосередньо відображається на якості та швидкості реагування. Забезпечити своєчасне технічне обслуговування, ліквідувати аварії чи ефективно прибрати місто під час снігопадів стає дедалі складніше.
Додатковий аспект – мобілізація. Лише в Деснянському районі 17 працівників комунальних служб зараз служать у ЗСУ, у Дніпровському – 26 працівників.
Навіть у «Київавтодорі» – мінус чверть штату
Окремо про недостатню кількість кадрів повідомили й у «Київавтодорі», який відповідає за розчищення доріг і тротуарів. Підприємству бракує близько 25% робітників – це більше 580 осіб. Загалом у структурі є понад 900 відкритих вакансій.
Поки місто зазнає снігопадів, аварій та підвищених навантажень на інфраструктуру, комунальна система працює в режимі хронічного кадрового дефіциту. Це питання вже не лише комфорту, а й здатності міста оперативно реагувати на виклики.
Фото: КМДА.
Створено за матеріалами: kyivschina24.com