В Україні змінюють підхід до проходження виробничої практики у закладах професійної освіти — студенти залучатимуться до роботи на підставі окремих трудових договорів. Відповідну норму передбачає новий закон «Про професійну освіту». Про це повідомили на Освіта UA.
Як зазначається, під час виробничої практики угода укладатиметься безпосередньо між студентом професійного коледжу та роботодавцем. Такий формат дозволить поєднувати навчання з реальною роботою на підприємстві, зокрема в межах дуальної форми освіти, коли теорія і практика відбуваються паралельно.
Студентський трудовий договір чітко визначатиме обсяг трудових функцій, умови праці та права сторін. Головна новація — студенти отримуватимуть оплату за виробничу практику напряму від роботодавця, без посередництва закладу освіти.
Окремо наголошується, що угода закріплює правовий статус студентів, роблячи їх повноцінними суб’єктами трудових відносин. Це, за задумом авторів закону, має посилити захист прав молоді та зменшити зловживання під час практики.
Розробники документа підкреслюють, що зразковий трудовий договір для студентів планують зробити максимально прикладним і зрозумілим як для роботодавців, так і для студентів, аби він реально працював у щоденній практиці, а не залишався формальністю.
«Київщина 24/7»
також повідомляла, що у Києві викрили вимагання коштів у підприємства, яке чесно виграло державний тендер на закупівлю навчального обладнання. Сума контракту становила 8,29 млн гривень, а процедура проведення закупівлі була публічною та прозорою.
Фото: колаж
Створено за матеріалами: kyivschina24.com