Пошук персоналу для бізнесу — процес, який може затягнутися на тижні і все одно не дати результату. Особливо в умовах, коли потрібно закрити десятки позицій одночасно або набрати людей під конкретний сезонний проєкт. Рішення, яке реально працює — передати цю задачу профільній компанії. Запит найняти персонал у Києві закривається значно швидше, коли за пошуком стоїть команда з великою базою кандидатів і перевіреними процесами підбору.
Кадрова компанія Fillin працює на ринку України з 2016 року, має 11 офісів по всій країні і щодня виводить на об’єкти понад 5 500 працівників. За 9 років реалізовано 950 проектів. Серед клієнтів — Carlsberg, ZARA, МХП, Meest Express, Novus, AB InBev Efes та ще 550+ українських і міжнародних компаній. У базі — понад 12 000 кандидатів, готових до роботи.
Що таке аутсорсинг, аутстафінг і лізинг: коротко і по суті
Ці три моделі часто плутають, але вони вирішують різні задачі. Розібратися варто ще до того, як звертатися до провайдера.
Аутсорсинг — компанія передає Fillin виконання певної функції або процесу. Наприклад, прибирання, вантажні роботи, обробку товару на складі. Fillin наймає, організовує і контролює людей самостійно.
Аутстафінг — працівники підбираються під конкретного клієнта і працюють виключно на нього, але юридично залишаються оформленими на Fillin. Це знімає адміністративне навантаження з бізнесу: не треба вести кадровий облік, нараховувати зарплату і вирішувати трудові спори.
Коли ж мова йде про тимчасове посилення штату на певний термін — лізинг, аутсорсинг та аутстафінг персоналу у Києві закривають цей запит різними інструментами, і Fillin допомагає підібрати найефективніший формат під конкретну задачу.
Масовий підбір: коли потрібно багато і швидко
Масовий підбір — окрема послуга Fillin для ситуацій, коли бізнесу одночасно потрібні десятки або навіть сотні людей. Логістичний оператор України закрив через Fillin потребу в 1 350+ щоденних робітниках на 60+ філіях. Виробник пива залучив 150 фахівців на два підприємства із запуском за лічені дні.
Всі кандидати проходять ретельний відбір і атестацію ще до виходу на об’єкт. Якщо конкретний працівник не влаштував — Fillin замінює його без зайвих процедур і бюрократії з боку клієнта.
Галузі, з якими працює Fillin
Компанія спеціалізується на чотирьох ключових напрямах:
- ритейл: Novus, Аврора, Eva, Sinsay, Puma, ZARA;
- логістика: Meest Express, FM Logistic, Raben, SAT, Delivery;
- виробництво: Carlsberg, МХП, Lactalis, AB InBev Efes, Terra Food;
- агросектор: Верес, Ніжин, Vitmark, Агрофʼюжн, Rijk Zwaan.
Окрема послуга — аутсорсинг іноземного персоналу та клінінг для бізнесу.
Як влаштовано процес співпраці
Схема роботи з Fillin прозора, і з боку клієнта займає мінімум часу і зусиль:
- заявка: дзвінок, email або візит до офісу;
- калькуляція: обговорення потреб і вартості;
- договір з детальним описом умов;
- підбір, навчання і адаптація персоналу;
- розрахунок після результату, а не авансом.
Кожна група працівників має власного старшого менеджера від Fillin, який відповідає за якість і контролює процес безпосередньо на об’єкті. Принцип роботи простий: спочатку результат — потім розрахунок. Клієнт нічим не ризикує.
Де знаходиться і як зв’язатись
Київський офіс Fillin — вул. Саксаганського, 120, поверх 3. Безкоштовна лінія 0-800-33-7000 доступна цілодобово, без вихідних. Є онлайн-калькулятор на сайті для попередньої оцінки вартості проєкту — зручно отримати орієнтир ще до першої консультації. Для тих, хто шукає роботу — окремий розділ із вакансіями у різних галузях по всій Україні.
Якщо бізнесу потрібна команда під конкретний проєкт, посилення штату або повне закриття підбору, швидко знайти персонал з Fillin можна через заявку на сайті або один дзвінок — і вже наступного дня матимете конкретну пропозицію.